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Optimiza la gestión de tu talento con nuestras soluciones digitales premium. Completa el formulario a continuación y nuestro equipo de expertos en RRHH se pondrá en contacto contigo con una propuesta adaptada a la medida de tu empresa.
Preguntas Frecuentes Detalladas
¿QUÉ INCLUYE EL SERVICIO DE GESTIÓN DE NÓMINAS?
Nos encargamos del procesamiento mensual de la nómina: conceptos salariales, variables, pagas extraordinarias, IRPF, deducciones, atrasos, regularizaciones, finiquitos, recibos salariales, ficheros bancarios y procesos de revisión y cierre. El alcance puede ampliarse con administración laboral, herramientas digitales, tiempo y presencia, reporting y otros servicios.
¿PODÉIS OCUPAROS TAMBIÉN DE LA ADMINISTRACIÓN LABORAL?
Sí. Podemos gestionar junto con la nómina procesos como altas, bajas, variaciones, contratos, prórrogas, cotizaciones, incapacidades, certificados y otra documentación laboral. El alcance se define con cada empresa.
¿QUÉ OCURRE SI QUIERO CAMBIAR DE MI PROVEEDOR ACTUAL A NOMYNA?
Planificamos contigo la transición, revisamos la información necesaria y organizamos la puesta en marcha del servicio. El objetivo es que el cambio se realice de forma ordenada y con el menor impacto posible sobre la operativa habitual.
¿TRABAJÁIS CON EMPRESAS DE CUALQUIER TAMAÑO?
Sí. El servicio puede adaptarse tanto a pequeñas empresas que necesitan resolver su gestión de nómina como a organizaciones con estructuras más complejas que buscan externalizar procesos de payroll y administración laboral.
¿TIENE EL SOFTWARE ALGÚN COSTE ADICIONAL?
Depende de la configuración elegida. En el modelo de outsourcing completo, el acceso a las herramientas necesarias suele estar incluido en la cuota de servicio. Si se requieren módulos específicos o usuarios adicionales complejos, se detallará convenientemente en la propuesta.
¿CÓMO SE GARANTIZA LA SEGURIDAD DE MIS DATOS?
Cumplimos estrictamente con el RGPD. La información se aloja en entornos seguros con cifrado de datos, copias de seguridad periódicas y controles de acceso restringidos para asegurar la máxima confidencialidad de la información laboral de tu empresa y empleados.
¿DISPONDRÉ DE UN GESTOR DEDICADO PARA MI CUENTA?
Sí. Asignamos a un equipo de especialistas que conoce tu operativa y tu convenio, facilitando una comunicación fluida y resolutiva para el día a día de tu gestión de personal.
¿CUÁNTO TIEMPO TARDA LA PUESTA EN MARCHA?
El tiempo varía según el volumen de empleados y la complejidad de los datos, pero lo habitual es entre 2 y 4 semanas para completar la carga inicial, configuración y pruebas del primer ciclo de nómina.
¿QUÉ VALIDEZ TIENE EL PRESUPUESTO QUE RECIBIRÉ?
La propuesta personalizada que te enviaremos tras analizar tus necesidades tendrá una validez de 30 días. Si pasado ese tiempo decides avanzar, revisaremos si ha habido cambios en tus requisitos para actualizarla si fuera preciso.
¿QUÉ PASA SI MI EMPRESA TIENE DIFERENTES CONVENIOS, CENTROS O CONDICIONES SALARIALES?
Antes de comenzar analizamos la estructura y particularidades de la empresa. El volumen de plantilla, número de centros, convenios aplicables, estructura retributiva y complejidad operativa forman parte de la definición del servicio.
¿CÓMO OS ENVÍO LAS VARIABLES E INCIDENCIAS DE CADA MES?
Definimos un circuito de trabajo y un calendario mensual para recibir, procesar y validar la información necesaria. El objetivo es establecer un procedimiento claro, trazable y repetible para cada cierre de nómina.
¿TENDRÉ ACCESO DIGITAL A LA INFORMACIÓN?
Según la solución contratada, NOMYNA puede incorporar herramientas digitales para empresa y plantilla: documentación, nóminas, solicitudes, vacaciones, ausencias, presencia y otra información asociada a la gestión laboral.
¿QUÉ OCURRE CUANDO HAY UNA INCIDENCIA O UNA CONSULTA?
NOMYNA combina tecnología con atención especializada. Las consultas e incidencias forman parte de la gestión del servicio y, en las modalidades correspondientes, se centralizan mediante una interlocución definida con el cliente.
¿PUEDO CONTRATAR SOLO LA GESTIÓN DE NÓMINAS?
Sí. Puedes comenzar únicamente con el procesamiento de nómina y ampliar posteriormente el servicio con administración laboral, herramientas digitales, control de presencia, reporting u otras soluciones.
¿CUÁNTO CUESTA EL SERVICIO?
El precio depende principalmente del volumen de nóminas, alcance del servicio y complejidad de la gestión. Disponemos de soluciones desde 10 € por nómina, sujetas a las características y servicios contratados.
¿CÓMO SE PROTEGE LA INFORMACIÓN DE MI EMPRESA Y DE MI PLANTILLA?
La información salarial y laboral requiere un tratamiento especialmente riguroso. Los procedimientos, accesos y herramientas utilizados se establecen teniendo en cuenta la confidencialidad, protección de datos y seguridad de la información.
¿QUÉ DIFERENCIA A NOMYNA DE UNA ASESORÍA LABORAL TRADICIONAL?
NOMYNA está especializada en payroll y administración laboral y combina gestión profesional con herramientas digitales, portales, tiempo y presencia, reporting y servicios adaptados al funcionamiento de cada organización. Además, NOMYNA es la división especializada de Grupo Ysondos, aportando el respaldo de un grupo dedicado a personas y servicios para empresas.